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对于此次大规模罢工事件,LG韩国总部回应称,十分重视此事,韩国员工与中国员工在奖金发放方面绝对是一致的,已经在和工人代表谈判。
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, l& T5 r! z; A! t m) U【IT商业新闻网综合报道】12月29日消息,IT商业新闻网获悉,对于此次大规模罢工事件,LG韩国总部回应称,十分重视此事,韩国员工与中国员工在奖金发放方面绝对是一致的,已经在和工人代表谈判。# g" M" s9 S) i0 Q$ C# \
事件的导火索由奖金发放大幅缩水以及中韩员工待遇不同而引起。据悉,韩籍员工年终奖为6.5个月工资,LG(化学)员工是3.5倍,但LGD中国普通员工则从去年的3个月工资减为1个月,此种差别待遇让中国员工颇受歧视。
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0 Q$ b$ i% J2 K9 N! X& ^3 ` j$ N图为LG员工罢工现场 巨型圣诞树被推倒
% s' @! c7 q, n5 L' ^% |LG 对此解释称,LG Display在中国的工厂每年都给员工发放春节奖金,在业绩较好的时候会发放成果奖金,实际上这个成果奖金并非每年都发,我们已经与工会进行了诚恳的沟通,而韩国员工与中国员工在这方面绝对是一致的。; C! i) W3 n% N+ ]1 \$ U
27日消息,LG方面给出的回应是,年终奖由一个月工资变为两个月工资、带头闹事的追究法律责任、再有闹事的关闭南京工厂。
! t* I% Y0 ^/ [7 M) l. [$ c援引21世纪经济报道,LG Display北京办事处新闻发言人李娜12月28日表示,今天下午从韩国总部赶来的事件协调小组已经与LG Display南京公司工会方面达成了初步协议,而工会方面将与员工代表进行沟通和传达,这次停工事件今天应该得到解决。 |
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