|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?
# {7 X2 F! O" O: p, W9 y: Q$ t/ l 第一位面试者回答:等于2。 & y- B( Z8 Q5 c
未录用,理由:思维单一,墨守成规。 9 H; T5 {% _; j# q3 Q
第二位面试者回答:等于3。
! e+ o E% {" T/ X7 u5 H* {- H 未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。 / K* x: _3 ?8 f. B+ e
第三位面试者回答:等于1。
) F) }. k* {" b+ i3 \ 未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。 ) }1 C: {+ `+ M
第四位面试者回答:反正不等于1。 1 {; Q' v, C- k% [. Z
未录用,理由:模棱两可,心眼太多。
7 K5 A( W( v3 Y% f) Y- ], P( a 第五位面试者回答:等于王。 2 s! Z% s- n( w1 v3 Q; G. d* R
未录用,理由:标新立异,难于管理。 ! L& C% g3 Y: t* k" E0 V$ g
第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。 . O+ g. A$ f1 Z! W+ ^
未录用,理由:墙头草,随风倒。 6 P+ i4 U5 d5 }/ Y" t
第七位面试者回答:领导说等于几就是几。 9 O) M. D% i% y) ~$ M
未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。 # {- X7 E' [7 A+ g3 K/ W" i
第八位面试者犹豫许久未回答。
& D. E$ |) M* ^" G( ~6 f4 y 未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。 |
|