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某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几? 6 S6 B/ C& Y! s6 g C5 |
第一位面试者回答:等于2。
3 K$ T& r! ~/ D- l 未录用,理由:思维单一,墨守成规。 8 G& R; @' m5 r9 ^: v4 x
第二位面试者回答:等于3。 " P9 v5 v _% r; I3 H
未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。 + Y1 U: G4 N5 x, k d8 B
第三位面试者回答:等于1。 2 \; S! }* ?# ?* B9 u5 _
未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。
- A, U4 V6 t: ~& t4 |1 ]% q 第四位面试者回答:反正不等于1。
8 k) @% S/ l9 W. t7 U 未录用,理由:模棱两可,心眼太多。
' M3 C+ ~( S3 Z4 ^, q3 ? 第五位面试者回答:等于王。
2 |+ _* f* O/ I. E 未录用,理由:标新立异,难于管理。 % s0 o5 z+ D* G4 P5 F8 D) ~
第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。
% l) f. P5 r4 v6 a3 Q 未录用,理由:墙头草,随风倒。
4 P/ K, v0 }( z4 _6 T 第七位面试者回答:领导说等于几就是几。 7 W# G) W. n6 k; L4 _7 @
未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。
' U- G A. l5 l2 \5 F: F 第八位面试者犹豫许久未回答。
& E& v3 {4 F7 n5 @! B 未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。 |
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