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马云5月卸任阿里巴巴CEO 退出日常管理

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发表于 2013 年 1 月 16 日 13:28:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  专任董事局主席 虽退出日常管理但仍“站在幕后”% P* T  ]* L" ~3 F* J  p
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  昨日,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职,将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。马云已考虑一年多时间,辞任CEO也并非意味退休,马云此前已表示:“我还是站在幕后。”$ h3 V7 j( L, [  e. b! o

& W, t( d1 d9 U; U# q  辞职原因:愈发疲惫?8 ?, ?8 A# k+ t7 [% C" K) m

9 O) E; e/ d5 O9 a$ M  作为阿里巴巴创始人兼CEO,48岁的马云担任CEO职位已经长达13年多。近一年多来,马云在公开场合不断流露出退居“幕后”的想法。昨天,他在给员工的信中称:“退让CEO是个不容易的决定,因为这容易造成误解。特别是我这个年龄,还是常规意义上年富力强之时。”
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  就业界看来,马云选择在今年退出也可谓“功成身退”。去年,阿里巴巴成功完成B2B公司私有化、从雅虎手中夺回控制权等一系列布局,已经为阿里巴巴的持续稳定发展铺好了路。也有评价说,马云退出日常管理工作的原因之一是:这项工作越来越令他感到疲惫了。; t2 z, O8 {9 m( D2 D$ o
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  新CEO于5月10日公布7 B; Z- Q2 D& V2 F) f8 o" I
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  作为马云退出管理执行层的信号,此前的1月10日,阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革,成立了25个事业部,新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。
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  对于未来CEO的选人标准,马云此前已表示:“我不找一个完美的人,我不找一个道德标准很好的人,我找的是一个有承担力的,有独特想法的人。”他说,之所以提前数月宣布离任CEO,就是想鼓励年轻同事站出来担当,“大家不用担心,我们有信心在5月10日宣布新任CEO。”6 `# w3 v1 D. T4 r& y5 _4 M  R

; z- Q- b  s, I, W  q, r  5月份后,马云将全心投入董事会主席的工作。马云说,那样他就可以专注于战略大局以及企业发展和社会责任等事务。# A4 j- u% F3 z" \- _, z
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  马云论“辞任”和“接班人”! r/ q' R0 I0 D( X+ f
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  马云自己给出的理由是“给年轻人更大的舞台”。他认为,如果创始人不能离开公司,这家公司是不健康的。没人能够绑架一家公司,一家公司应该由一代代年轻人、优秀的人去经营。他还称,“我们将把领导责任交给七八十年代的同事们。”
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  马云表示,“接任创始人CEO是个很艰难的工作,特别是接像我这种‘外星人’类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里巴巴有幸有数位这样的人才。”) P" X# m6 M" E. \7 I! K% }3 P
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