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英特尔大规模走马换将下任CEO仍是问号
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5 }& ~; s4 b. |! b% v2 ]6 a 导读:上周,克兰尼克出任英特尔首席运营官,引发外间关于他将成为欧德宁后任的推测,但是MarketWatch专栏作家普莱蒂(TheresePoletti)却相信,目前距离欧德宁退休还早,英特尔的继任人选远未敲定,并对可能的人选进行了介绍和评估。
" L& _2 v$ v# a( g7 j9 \ 以下即普莱蒂的评论文章全文:) h M' Q t+ @: d6 r/ e
围绕英特尔王冠展开的战争还远没有到结束的时候。+ A& y. b3 x. R' J* {1 D( h
英特尔上周采取了让人大吃一惊的行动,他们提名克兰尼克(BrianKrzanich)担任首席运营官,很多人遂开始推测,他们此举其实就是在为在任CEO欧德宁(PaulOtellini)挑选继承人。
! S6 n; o @" {2 S* z5 x8 `( [: w 这一举措是英特尔高层人事大规模调整的一部分。除任命克兰尼克为首席运营官之外,他们还调整了其他一些高管。克兰尼克是公司的一位资深副总裁,负责英特尔庞大的制造部门,现在他将从布莱恩特(AndyBryant)那里接过一些额外的任务,后者将于今年5月股东年会期间晋升执行董事长。
) }$ V( k" F) f0 y- u 无论欧德宁,还是他的前任贝瑞特(CraigBarrett),在被董事会正式任命为公司的掌门人之前,都曾经首先坐进首席运营官的办公室。正是因为这一原因,许多人才会觉得,现在克兰尼克很可能已经从众多的竞争者当中脱颖而出,走上了通向至高位置的跳板。
" K6 Y& L& g6 O% b6 W9 E5 K 未必。2 _, N9 U! V$ P" `7 v% C
“这就像下棋一样,每一步的目的其实都是非常现实的,如果你有足够时间,大可不必那么着急。”RaymondJames分析师莫斯曼(HansMosesmann)强调,在英特尔,首席执行官一般是在六十五岁退休,而欧德宁现在还真有六十一岁,“欧德宁还有大把的时间,去完成自己希望完成的计划,而与此同时,他还能够慢慢挑选自己的后任。我觉得眼下的事情没有太多可诠释的。”
! x! S: d( K3 b4 j9 |3 |- j 这些举动实际上是扩大了进入英特尔核心圈子的高管人数,这也就意味着下任首席执行官潜在人选的队伍其实是扩大了。这同时也确实提升了克兰尼克的知名度,在此之前,他在公司内部固然是鼎鼎大名,但是媒体对他却知之甚少——当然,还有其他一些人的知名度也得到了提升,尤其是首席产品官浦大卫(DadiPerlmutter)和首席财务官史密斯(StacySmith)。
3 T3 s5 ^: i |7 N 近期以来,颇有一些硅谷知名公司受困于人事问题,在首席执行官去职之后难以找到合适的人选,但是英特尔与他们不同,这公司历来就有制定继任计划的传统,对顶尖的管理层成员进行相应的培养。
3 K2 h) h# a1 h5 ~% W# x Insight64分析师布鲁克伍德(NathanBrookwood)评论道:“历史告诉我们,这家公司非常擅长培养人才,时刻都注意确保自己有足够的板凳深度,每个重要岗位都有充足的人选。” p' g2 ^6 Q- _5 F: A: a
大约是两年前,分析师们就已经指出,在英特尔的管理层当中,有两位相对而言是领先于其他人,更有希望集成欧德宁衣钵的。一个是执行副总裁马宏升(SeanMaloney),目前负责英特尔中国的事务,另外一位是前执行副总裁基辛格(PatGelsinger),后者已经于2009年9月离开英特尔,投入EMC旗下,担任总裁兼首席运营官。
# X3 g! n* F( S) I6 Z! @ 随后,在2010年3月,当时被许多人视为第一候选人的马宏升却突然中风。他不得不离职十个月,之后于2011年1月复归,其间的康复期,他最大的挑战就是必须学会再度掌握语言能力。
0 {! F! Q4 e" r _! E. Q 布鲁克伍德强调,这并不意味着马宏升就已经彻底出局,“我还没有将他从名单上划掉”。英特尔目前的这些举措,某种程度上说来也可以看作是让各位候选人继续证明自己,同时学习更多的技能。
! S9 o. }; L% B4 y' ? 浦大卫成为首席产品官也是件很值得一提的事情。浦大卫同时还继续负责英特尔的架构部门——当初他就已经直接对欧德宁负责了,但是正式成为公司的产品沙皇,毕竟是另外一回事请。史密斯也是一位资深副总裁,当然华尔街对他更熟悉的,还是公司CFO的身份,在最新这次调整之后,他也将直接对欧德宁负责。5 n2 w9 y0 q" K1 ^/ n
“一家面对持续变局的公司必须能够深思熟虑,避免做出让所有人都大吃一惊的决定。”莫斯曼解释道,“事实上,这也让我们再度认识到英特尔的发展变化,他们面临着若干重大的战略问题。”
' @. S% ^: c0 Q( ^5 n 其中之一就是公司在移动领域,尤其是智能手机领域的地位问题。目前,ARM以其低能耗的设计成为了这一领域当中的统治性力量,诸如高通、Marvell和Nvidia等制造商都采用了他们的设计。
* L' W: e2 F+ R# q3 e$ ] 本月早些时候,英特尔宣布了两笔大交易,中国的联想和美国的摩托罗拉都同意在今年晚些时候推出的智能手机当中使用他们的下一代芯片。
1 r9 U! }; M8 I+ q' Q: I8 V 可是,现在就判断是否会有其他手机公司跟进,或者ARM的市场地位是否会因此而动摇,未免大有过早之嫌。不过毋庸赘言,与联想的交易达成意味着一个巨大的潜在市场,而这自然有马宏升很大的功劳。联想预计将在下半年某一时间发布自己的最新智能手机产品。
# R9 |; e/ O" ^* q 英特尔在制造领域也面对着变数,而这里则是克兰尼克擅长的地方。尽管他将承担起更多的责任,包括内部的IT事务,但是他仍然管理着所有的芯片制造工厂,现在这些工厂正在向着更加复杂的制造工艺升级。
9 G" i( p8 g3 K1 |& ?5 x 制造自己的芯片是前首席执行官贝瑞特时期就定下的大政方针,这是的英特尔在面对着竞争对手时获得了不小的优势,后者多数都将自己的芯片制造业务外包给台积电之类的亚洲大制造商。不过,这同时也意味着不菲的成本,而英特尔为了在竞争中领先,今年就预计投入大量资金。
8 B! }3 _& n5 @3 X: J5 |. y: `, q& k 在下一代高管中,还有几位明星冉冉升起,比如施浩德(KirkSkaugen),现在是个人电脑芯片业务的负责人。之前,施浩德曾经负责英特尔的数据中心业务,后者销售声誉卓著的服务器芯片。副总裁、首席信息官布莱·恩特(DianeBryant)则接替施浩德,负责数据中心业务。
, u, F/ Y7 t; K [! ~, |2 J3 u. K 不过,毕竟欧德宁六十五岁退休,还是2015年的事情,在这期间,很多事情都可能发生。正如莫斯曼所指出的:“还有很多棋子在移动当中。”
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